Un compromiso global con la seguridad laboral
Cada 28 abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que nace con la finalidad de otorgar una mayor visibilidad a la importancia de promover la prevención de accidentes en el trabajo, en empresas de cualquier tamaño y en todo el mundo. Desde 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) conmemora este día mundial. Hace hincapié en la prevención de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo. Para esto, se apoya en las características tradicionales que fortalecen su acción: el tripartismo y el diálogo social.
Impacto y relevancia de la seguridad y salud laborales
La salud y seguridad en el trabajo (SST) reporta ventajas a las empresas, además de constituir una obligación jurídica y social para ellas. Las empresas son conscientes de que la SST previene las lesiones y enfermedades profesionales de sus trabajadores. Pero, esta es también una parte importante del éxito.
Objetivos de concienciación y prevención
El objetivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es la prevención de los accidentes. Tanto laborales, como de las enfermedades profesionales. Se trata de mostrar al mundo la magnitud del problema. Es decir, mostrar que una cultura de la seguridad y salud en el trabajo ayuda a reducir considerablemente el número de muertes y lesiones laborales.
Para la OIT (Organización Internacional del Trabajo), es primordial que exista una cultura de conciencia y responsabilidad de los empresarios para asegurar a sus trabajadores un empleo digno y libre de riesgos que atenten contra su integridad y calidad de vida.
Enfrentando desafíos durante la pandemia de COVID-19
En la actualidad, y a raíz de la pandemia que estamos viviendo a causa de COVID-19, el mundo entero se ha tenido que enfrentar a diversos retos que esta situación ha traído consigo. Esto ha provocado la movilización tanto de los gobiernos, empresas y sus colaboradores como de la población completa. Esto lleva a que el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo del 2021, se centre en fortalecer y promover competencias que permitan desarrollar resiliencia ante un escenario tan complejo como éste. Se enfocará en buscar aquellas estrategias que hayan tenido resultados acorde a lo que se espera para el mundo laboral.
Adaptación laboral y prevención de riesgos
Dentro del ámbito laboral es posible ver que esta pandemia ha tenido grandes repercusiones y las empresas se han tenido que ver en la necesidad de implementar estrategias de prevención para sus colaboradores. Se vuelve fundamental educar sobre los riesgos asociados en relación a la transmisión de este virus en los lugares de trabajo hasta los riesgos relacionados con la SST que han surgido como consecuencia de las medidas para mitigar la propagación del virus. La reorientación hacia nuevas modalidades de trabajo, como la generalización del teletrabajo, ha sido de las principales medidas que se han tenido que abordar.
Fortaleciendo sistemas de SST frente a la COVID-19
Durante esta conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, podemos darnos cuenta de cómo la crisis actual pone en manifiesto la importancia de fortalecer los sistemas de SST, incluidos los servicios de salud en el trabajo, tanto en el plano nacional como empresarial. Este es uno de los pilares fundamentales de la OIT, que lleva en esta ocasión a sensibilizar a la opinión pública, recalcando la importancia en el diálogo sobre la necesidad de invertir en sistemas de SST resilientes, basándose en ejemplos regionales y nacionales para mitigar y prevenir la propagación de la COVID-19 en el lugar de trabajo.
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