La seguridad y salud en el trabajo es uno de los pilares del éxito de una empresa. Además de constituir una obligación jurídica, reflejada en la Ley de Subcontratación, ayuda a prevenir las lesiones y accidentes que puedan sufrir los trabajadores. ¿Cómo disponer de un buen Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST)? Una buena solución la brindan los softwares de gestión de seguridad.
ZYGHT apuesta por mejorar la Gestión HSE en México y Centroamérica, por consiguiente a partir de agosto de este año, nuestro equipo estará en Ciudad
Durante el año pasado, en el Informe Anual de Estadísticas de Seguridad Social publicado por la Superintendencia de Seguridad Social, se reportó una notable disminución en los accidentes laborales, alcanzando reducción del 3,8% en relación al 2016. Por otro lado, de los más de 170 mil accidentes, 221 fueron fatales, lo que significa una disminución del 10%.
Los procesos productivos industriales, como es el caso de la minería, conlleva una serie de procedimientos sumamente rigurosos, los que habitualmente se estandarizan mediante sistemas manuales, con planillas, carpetas físicas y correos electrónicos.
Esta semana se lleva a cabo la celebración para conmemorar los 104 años de Chuquicamata.
Su inicio fue el 18 de mayo de 1915, cuando el presidente Ramón Barros Luco, desde La Moneda, envió una señal por telégrafo para iniciar la explotación de este yacimiento que llegaría a convertirse en la mina de cobre más grande del mundo.
El uso correcto de la electricidad permite el progreso constante en la sociedad actual. Lamentablemente, según un informe de la ACHS, los riesgos eléctricos y días laborales perdidos producto de accidentes relacionados son comunes en diversos campos de ocupación. Por ello, es necesario manejar ciertos aspectos para así apuntar a un profesionalismo que evite accidentes.
Datos entregados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indican que en el mundo 2,02 millones de personas mueren a causa de un cáncer vinculado con el trabajo. El riesgo de exposición a agentes químicos está presente en muchos puestos de trabajo de cualquier sector o actividad, por lo que es clave identificar cuáles son los agentes cancerígenos para poder tomar las medidas preventivas adecuadas.
La gran cantidad de reclamos que habitualmente se generan en los contratos preocupa con toda razón a mandantes y contratistas. Cuando la gestión de contratistas y sus documentos son a través de procesos manuales puede ser caótico, desde el momento del intercambio de documentos entre la empresa contratista y la titular en materia de Prevención de Riesgos Laborales. En algunas oportunidades puede ser incontrolable, poco riguroso e insuficiente para lograr una gestión preventiva efectiva.
Las plataformas de Business Intelligence y Analytics son una parte importante dentro de la revolución digital que viven las empresas hoy en día. Por doceavo año consecutivo, Microsoft es reconocido por Gartner 2019 como líder en analíticas y plataformas de BI. Desde ZYGHT estamos muy felices de esta gran noticia. Siendo partner de Microsoft desde hace casi 4 años, hemos visto las ventajas de usar su tecnología y asimismo ofrecer a nuestros clientes unirse a la transformación digital con las herramientas tecnológicas más confiables.
Los riesgos portuarios están presentes en la mayoría de las actividades que conforman esta industria. Según informes, en 2017 se registraron 2.712 víctimas en el mundo, lo que representó un incremento interanual del 3%. La principal causa de muerte a nivel mundial son los incidentes provocados por daños en la maquinaria con un total del 42%, siendo la región del Mediterráneo y el Mar Negro los lugares que tienen el mayor porcentaje de incidencias.
Sin duda, la aplicación de la energía eléctrica en la humanidad supuso innumerables avances. Sin embargo, cuando no existen planes efectivos de prevención, este mismo recurso se puede convertir en una fuente de peligro. Los accidentes por riesgo eléctrico en las organizaciones de diferentes rubros tienen un nivel de frecuencia alarmante.
La nueva Ley 21.054, vigente a partir de este 2019, ha traído cambios importantes en lo referido a la seguridad de los trabajadores, eliminando diferencias entre los tipos de personal dentro de las empresas para entregar mayores beneficios a los mismos.
